新南威尔士大学（UNSW）明年将提供114万美元的采矿工程奖学金，以帮助解决该行业的短缺问题。
新南威尔士大学将提供25个奖学金；在三到四年内向在矿业工程专业学习第一年或第二年的学生提供$ 48,000。
采矿工程学位的入学人数正在下降-就像澳大利亚的采矿业看到全球价格回升一样-并且行业领导者担心，这将在未来几年造成毕业生短缺。
奖学金的目的是鼓励那些可能因为相信矿山繁荣结束后不会找到工作而放弃学位的学生。他们可能没有意识到，一旦毕业，这个行业就可以复苏。
新南威尔士州矿业工程学院院长保罗·哈根（Paul Hagan）表示：“采矿具有令人难以置信的周期性，高峰期和低谷期都很剧烈。”
“经济下滑很快，通常持续两到三年，这意味着入学率达到顶峰，而工作需求却在下降。”
他补充说，学生人数在2013年达到顶峰，此后入学人数下降。新南威尔士大学的学生人数同比下降了约58％-从创纪录的107名学生在2013年下降到2016年的6名。
Hagan补充说：“但是采矿业又在复苏，随着采矿业的兴起，两三年内灾难性的爆发，而且没有足够的采矿工程师加入劳动力队伍。”
“这是我经历的第六个采矿周期，所以我知道接下来会发生什么—职位需求将激增，但将没有足够的受过训练的工程师来招聘。
“现在注册的任何人都将是三年来的最高需求，但学生们并不会这样认为。”
澳大利亚主要的大宗商品出口，包括铁矿石和煤炭，已经大幅反弹，价格也飙升。
Whitehaven Coal董事总经理Paul Flynn表示，采矿活动有转机的迹象，而且价格上涨正在促使投资流回资源行业。
“根据过去的周期，我们将在三年内缺乏技能。这就是为什么我们现在需要招生，所以我们有足够的工程师在真正需要时毕业。
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