ESS欢迎新任总经理

自1978年在卧龙岗市成立以来，材料处理设备供应商ESS Engineering在澳大利亚的采矿业中一直保持着强大的影响力。

从最初销售美国马丁工程公司制造的大流量辅助设备开始，ESS成为了澳大利亚和亚太地区马丁产品的独家授权制造商，开发了空气炮，传送带清洁器，裙板系统和履带式惰轮。

ESS今年任命Peter Thorpe为新任总经理，以帮助指导公司完成下一阶段的增长。

索普在进入采矿业之前在澳大利亚皇家空军工作了15年，在那里他待了17年。

“ 2000年，我离开了国防军，进行了石化，无损检测。然后，我迁移到采矿业，并在其中使用了一些无损检测经验。”索普告诉澳大利亚矿业公司。

2004年，索普开始了自己的事业，后来卖给了输送机开发商芬纳·邓洛普（Fenner Dunlop）。然后，他复制了在芬纳·邓洛普（Fenner Dunlop）拥有的商业模式，并在美国，智利，南非和英国开设了业务。

索普于2013年离开公司，并担任制造和供应公司Shaw Almex的董事总经理长达三年半。

但是ESS首席执行官鲍勃·劳（Bob Law）致电该公司已设立的职位，再次改变了索普的职业方向。

ESS正在寻找可以将公司提升到一个新的水平的人，并且希望Thorpe担任这个角色。

索普形容ESS是一家拥有良好人才的公认企业，并表示将为ESS的经营风格带来全新的视角。

他说：“他们需要的是一个崭新的人，来看看业务的结构以及在何处可以增加价值和与以往不同的视角。”“他们只是希望新鲜的眼光去看待业务，并给它一个新的方向。”

满足客户需求

ESS的专长是输送带，Thorpe说，运营商在该领域寻找的主要内容之一是获得更高的投资回报率（ROI）。

他说：“他们希望产品具有更长的使用寿命，并增加了维护时间。”

“有很多中国皮带进入市场，但这不是好事。我们还看到印度皮带进入市场，它们正在推动行业以更低的成本生产更好的产品。我们拥有多样化的产品，向客户表明，使用我们的产品时，投资回报更好。”

索普说，客户在寻找价值，而不是降低成本，这是他希望作为新通用汽车继续交付的价值。

“我们必须向客户展示价值，而不仅仅是与其他产品完全相同的产品竞争。随着采矿业的好转，我认为运营商愿意花很多钱来看到价值，”他说。

推进ESS

尽管他仍然是这个职位的新手，但索普认为公司的一些主要挑战是进一步提高其在客户中的知名度，产品开发以及提供解决方案驱动的计划。

展望未来，索普希望利用自己在自动化领域的知识来增强ESS的产品。

他说：“我的背景是自动化和状态监测系统，自动化是当月的风潮。”

“ ESS有几种产品与皮带有很多接触，皮带厚度和测试的许多自动化过程都需要皮带接触。如果我们可以将这些流程添加到当前系统中而又不产生任何其他问题，那么我们就有可能推出新的产品系列。

“我认为我们有机会与我们的客户合作，减少维修停机时间，同时提高皮带本身之类产品的可靠性。”

该公司还正在建设其培训能力，为下一代提供新计划。

索普说，他为自己在ESS的新职位感到兴奋。

“我喜欢挑战，这要归功于介绍给我的人们以及ESS在市场上的良好声誉。我认为只需要微调一些事情，这样我们就可以朝着正确的方向驾驶这艘船。”他说。