澳大利亚矿产理事会（MCA）的一项研究表明，过去三年来采矿工作的需求已大大增加。
该研究是由科技公司CoverCard为MCA组织的，该研究发现，在截至2018年11月的三个月中，招聘了16,000个职位，在截至2016年11月的三个月中报告的6000个职位中领先120％。
MCA称该报告为CoverCard采矿工作广告分析试验–模型输出和摘要分析，是“澳大利亚有史以来对采矿相关工作和技能广告进行的最全面的分析”。
它使用了来自CoverCard的数据库的信息，该数据库包含超过400万个采矿工作和技能。CoverCard将算法应用于140,047个招聘广告，以识别行业的就业趋势。
MCA称，对执照要求的分析表明，雇主对“能够在高风险环境中操作的熟练澳大利亚工人”非常感兴趣。
CoverCard的算法确定了五个行业特别重要的角色。
这些角色包括叉车操作员，可以在高空安全工作的员工，可以在密闭空间安全工作的员工，施工感应卡以及吊臂式升降工作平台（EWP）角色。在这五个角色之后，缠结和索具是下一个最受欢迎的资格。
在北领地，FIFO工作的发生率最高，占该地区所有采矿工作的46.5％，其次是西澳大利亚州的32.5％，南澳大利亚州的24.2％。
在规模的另一端，新南威尔士州和昆士兰州的FIFO工作率均相对较低，分别为4.9％和12.9％。
报告称，昆士兰州的数字低于预期。报告补充说：“然而，进一步的探索揭示了许多关于DIDO（驱动输出）和BIBO（总线输出）的参考，这不在CoverCard当前的算法评估范围之内。”
该报告称，过去三年来，西澳大利亚州吸引了大多数矿业工作需求，占该时期招聘广告的33％，紧随其后的是昆士兰州的29％和新南威尔士州的22％。 。
MCA总经理-劳动力和创新部Gavin Lind说：“该分析不仅显示出一个行业在澳大利亚地区的不断发展和就业，而且还将帮助希望在采矿业工作的人们针对自己的资格选择。”
“培训机构现在还将获得有关整个矿区最需要哪些资格的信息。”
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