Fortescue Metals Group延续了“一日CEO”的传统，任命了西澳大利亚Pilbara的Cloudbreak铁矿石矿的矿山控制主管Kellie Gesah。
Fortescue的一天计划首席执行官表示，该公司的首席执行官在每个季度业绩发布会上都会邀请有前途的土著领导人。Gesah与Fortescue首席执行官Elizabeth Gaines一起发布了该公司2018年6月的季度生产报告。
盖萨（Gesah）在该公司的角色有助于确保Fortescue的无人驾驶卡车在Cloudbreak矿场的高效部署。她于2012年通过公司的职业培训和就业中心（VTEC）进入公司。去年，Fortescue的VTEC计划庆祝成立10周年。
“我一直在所罗门学习自治的MineStar平台，因此我可以为新的自主运输系统准备我们的Cloudbreak矿山控制团队，” Gesah说。“我们正在努力确保我们拥有正确的培训和程序，以实现向自主权的平稳过渡。”
Gesahis还参与了该公司的“原住民卓越领导力（LEAP）”计划。Fortescue十分重视公司内部的土著和女性代表，截至今年6月30日，目前该比例分别为雇员的14.6％和17.4％。
3月，Fortescue与澳大利亚原住民矿业公司（AAMC）达成协议，从距离纽曼约80公里的土著人拥有的旺蒙纳铁项目向Cloudbreak交付铁矿石。
盖恩斯说：“培训一直是我们在Fortescue所做的一切的核心。”
“从VTEC开始了她在Fortescue的旅程，现在完成了我们的原住民卓越领导力（LEAP）计划，很高兴看到Kellie继续接受Fortescue提供的机会，并利用我们提供的创新项目进行培训。
“我很高兴她能加入团队，并担任首席执行官一天。”
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