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矿业推动2019年持续稳定的就业增长

就业公司SEEK透露,5月份,采矿,资源和能源行业是澳大利亚就业市场的第三大贡献者。

该行业的广告工作克服了总体放缓,同比增长了5.3%,而所有行业的总体下降了6.5%。

它是显示总体就业增长的五个部门之一,教育和培训(增长13.7%),医疗保健和医疗(增长7.8%),体育和娱乐(2.8%)和科学技术(增长)领先。 0.3%)。

SEEK的报告显示,自今年年初以来,采矿,资源和能源行业一直在推动招聘广告的增长。尽管招聘广告总体下降,但从2018年5月到2019年5月,广告的平均工资增长了3.4%。招聘广告也比2017年有所改善。

SEEK ANZ董事总经理肯德拉·班克斯(Kendra Banks)说:“有趣的是,在4月份明显下降之后,5月份的招聘广告数量有所下降。”

“我们怀疑4月份的广告受到多个公共假期以及联邦大选前夕的严重影响,我们的数据证实了这一假设。

“尽管5月的招聘广告数量仍比2018年有所下降,但值得注意的是,在过去十年中,2018年的[招聘广告数量]最高是一个反常现象。”

“如果将2019年5月与2017年5月进行比较,我们可以看到本月招聘的职位增加了3%。”

在州和地区方面,塔斯马尼亚州的薪金同比增长率为5.8%,西澳州为4.3%,位居第二。经季节性调整后的年薪仍最高的是西澳大利亚州,为$ 91,070。塔斯马尼亚州虽然以薪资增长为首,但其州和领地的年薪仍然最低,为78,324美元。

澳大利亚首都特区是唯一一个发布招聘广告数量增长的地区,增长了12.9%。北领地的招聘广告增长损失最大,为20.3%。

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