考艾岛上的公用事业公司选择了Workpot，这是一种基于云的劳动力解决方案，可让员工远程工作并在现场使用自己的移动设备。如今，听到公用事业公司在太阳能甚至是储能上进行投资的消息并不少见，但是我们对他们的IT选择却知之甚少。考艾岛公用事业合作社（KIUC）拥有约151名员工，并拥有超过30,000个电力帐户。它还希望在不久的将来开发更多的可再生能源。KIUC的网络专家Stephen Tangalin为CleanTechnica回答了一些问题。
您希望到2023年至少利用太阳能，生物质能和水力发电来生产岛上50％的电力。会强调其中之一，还是会全部产生约1/3的可再生能源？
我们在太阳能领域取得了长足的进步，并正在积极追求其他技术。全面实施可再生能源技术的成本是一个重要因素。
您目前使用哪种进口化石燃料发电？
柴油和石脑油。
通过投资于更多的可再生能源，人们担心员工流动性增加。那是因为他们将需要更多地在具有可再生能源技术的现场工作吗？
是的，我们对与内部实用程序资源的安全连接的需求正在增长。
您说合作社拥有和维护1,400英里的57.1 kV输电线路和12.47 kV配电线。增加可再生能源是否需要大量增加该数量？
我们将尝试在现有变电站附近尽可能多地定位新项目，但是项目的位置和大小将决定其他要求。
使用基于云的工作区系统有哪些优势？
零占用空间，零维护和降低的复杂性。
您的员工以前是否能够远程访问您的IT系统？
是的，但是我们的BYOD津贴为零。
使用自带设备方法有什么好处？
提高了生产力，并得到了我们用户社区的赞赏。
使用云解决方案和BYOD方法如何帮助您实现可再生能源目标？
该解决方案使IT人员可以按需快速为KIUC的员工提供移动选项。
是否有使用云技术的培训流程？如何进行管理？
是的，Workspot的专职客户成功团队提供了完整的管理和培训指导，他们为实现并逐步确保我们的成功设定了明确的目标。Workspot的团队通过创建自定义KIUC培训视频而付出了更多努力。
到2023年之后，公用事业是否还有另一个可再生能源目标，例如到2033年达到75％？
夏威夷州的目标是到2045年达到100％。
那是最后的问题和答案，但是了解每个公用事业公司还在夏威夷其他岛屿上使用的IT系统以及它们与该州可再生能源目标的关系也将非常有趣。
图片来源：保罗·比卡（Paul Bica），维基共享资源
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