加州太阳能行业的好消息：根据太阳能基金会的一份报告，到2015年11月，共有75,598名太阳能工人。
与前一年相比，2015年加州的太阳能工作增加了约38.2％。此外，2016年可能会增长18.9％，或新增14,300个太阳能新工作岗位。2016年，加利福尼亚州的太阳能工作总数可能达到9万个，几乎相当于2010年整个美国的工作岗位数量。
“其他州都在努力，但加利福尼亚州正在向前迈进。它就像雪球一样飞快地冲下山去，”太阳能基金会执行董事Andrea Luecke解释说。
报告指出，公用事业规模市场是新的太阳能就业增长的主要驱动力。公用事业规模的光伏系统的成本下降了，公用事业一直在努力实现可再生能源投资组合标准所定义的目标。
住宅太阳能仍然很重要，“截至2015年第3季度，加利福尼亚住宅太阳能市场部分占美国全部住宅太阳能累积容量的近50％。该市场领域的成功受到了全州范围内的太阳能折扣计划，太阳能安装成本下降以及净能量计量（NEM）政策的推动，该政策对净净多余太阳能发电的零售价进行了评估。”
还记得有关“工作与环境”的废话吗？就太阳能而言，显然对环境有利，对人类健康也有利，并且可以创造就业机会。批评太阳能的人可能会说这些太阳能工作可能是低薪且非技术性的，但它们是不正确的。
加州大学伯克利分校劳工中心的一篇文章解释了太阳能工作的一些优势，
“我们去年11月发布的一项太阳能研究估计，在过去5年中，加利福尼亚州的公用事业规模太阳能农场的建设创造了10200个高薪工作年（即一年或2080小时的全职工作）。年份。使用直接从控制这些建设项目的劳动合同中获得的数据，我们发现加利福尼亚的公用事业规模的蓝领建筑工作雇用工会劳工，平均每年支付78,000美元（约合每小时39美元），并提供稳定的收入。健康和养老金。除了为工会工人提供良好的工资和福利外，所有工会雇主还参加了州批准的学徒计划，并投入数百万美元用于培训，使工人获得广泛的职业技能，不仅可用于可再生能源项目，而且还可用于各种其他需要技巧的项目。”
因此，太阳能工作不是低薪低技能开发的快餐工作。他们很可能会比州经济中增加的一些工作好得多。另外，太阳能行业很可能会继续增长，因此受雇于该行业的人们可能会经历一些稳定。
图片来源：城市，CommonsWiki，Wiki Commons
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