“由于采矿业，澳大利亚人的生活变得更好”

支持澳大利亚的世界一流矿业公司创造更多的高薪，高技能的工作，是加强区域社区和减少不平等现象的最佳途径。

澳大利亚矿产理事会（MCA）向参议院经济委员会提交的《关于地区不平等的指标和影响的调查》概述了一系列改革，特别是需要更快，更轻松地批准矿山项目和建立现代工作场所关系系统的改革。实施以惠及居住在区域社区的澳大利亚人。

生产力委员会去年12月发现，由于采矿业的平均收入增加，利润增加和税收增加，澳大利亚人的状况有所改善。

该委员会发现，与繁荣之前相比，采矿区的收入和就业机会继续增加，而且采矿所带来的收益将持续到未来。

MCA同意该委员会的观点，即消除开展业务的障碍是鼓励区域发展的最佳方法。

资源部门雇用的22万澳大利亚人中，大多数从事高薪，高技能工作，大多数人在偏远和地区性地区工作。各个矿业公司还通过从当地企业购买商品和服务，培训学徒和毕业生以及向医院和学校捐赠资金来与当地社区合作。

联邦政府应通过以下方式支持澳大利亚矿业公司及其支持的地区社区：

简化州和联邦审批流程，同时保持环境保护，防止已批准项目面临不容置疑的法律挑战，消除煤层气和大型煤炭开发的重复用水触发因素，通过限制企业协议中允许的内容来建立直接的雇佣关系来建立现代工作场所关系系统，重新调整不利行动条款以阻止不合理的索偿要求，重新平衡工会进入权条款以防止不必要的业务中断以及改革绿地协议以鼓励对新项目的投资促进税收改革以减少澳大利亚在国际上没有竞争力的公司税率。气候变化政策在全国范围内得到协调，并承认澳大利亚经济的能源和资源密集型性质，并允许通过包括获得国际补偿的方式来以最低的成本减少二氧化碳的排放。

意见书还概述了应采取的一系列具体改革措施，以减少维多利亚州的地区不平等现象，包括取消对褐煤和天然气的资源开发限制，并加快项目审批的速度；以及北领地，该地区不应通过施加惩罚性措施来抑制采矿投资版税制度。