一份新报告发现，采矿业三年来首次出现复苏迹象，但是这可能会受到政府法规的阻碍。
纽波特咨询公司（Newport Consulting）最新的《采矿业务前景报告》预测，未来12个月前景乐观，与2014年历史低迷的信心形成鲜明对比的是，有43％的矿业领导者对未来一年的前景表示乐观。它证实了乐观和悲观领导人之间的鸿沟正在缩小，从今年的93％下降到今年的55％。
该报告还确定了资本支出的增长，有27％的公司计划在未来12个月内增加资本支出，在某些情况下，最高可达15％。裁员的公司也大大减少了。
尽管NAB的研究表明当前的低迷状态将持续下去，但资源行业仍将失去50,000多个工作岗位。
尽管持积极态度，但接受采访的25％的领导人表示，政府迫切需要解决某些法规和繁文tape节，特别是项目批准程序。如果发生这种情况，可能会导致该行业恢复到作为一个部门的国际竞争力水平。
纽波特咨询公司董事总经理戴维·汉德（David Hand）表示，这不仅是“生活的忽悠”，而且是“情感和前景明显的积极转变”。
他说：“公司再次支出，对价格稳定有更多信心，并优先考虑增长战略。”
“这是一条很好的路线，但是与此同时，业界希望政府采取积极的态度来减少繁文tape节，特别是围绕采矿和项目审批程序，这被认为会阻碍经济增长和澳大利亚重返市场的能力。在全球更具竞争力。”
该报告的重点是对吉娜·里纳哈特（Gina Rinehart）的采访，他说，澳大利亚的采矿业必须在商品价格下跌期间采取行动，以确保它们在国际上保持竞争力。
“我们还需要大幅度和紧急地减轻政府强加给澳大利亚资源行业的法规，批准，许可，许可证和合规成本负担。瑞纳哈特说。
“没有这些，我们将继续看到勘探和投资下降而不是增长，并且将遭受勘探和投资减少带来的后果，包括对我们生活水平的负面影响。现在是采取行动的时候了，在失去更多机会之前。”
矿业领导者面临的主要挑战是商品价格和全球经济状况，其次是盈利能力和现金流。未来12个月的主要机会是国际增长市场，市场整合，生产力和创新。
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