Fortescue Metals Group有史以来规模最大的学徒队伍已准备好在皮尔巴拉（Pilbara）的铁矿石矿场中担任职务。
该公司的学徒计划已经运行了六年，涵盖了支持该业务的一系列行业，包括电工，重型车辆机械师，固定工厂机械师，制造商和轻型车辆机械师。
Fortescue最近庆祝了该计划的28名学徒毕业，其中包括3名妇女，每个团队成员都在公司获得了永久性工作。
Fortescue首席执行官伊丽莎白·盖恩斯（Elizabeth Gaines）表示，该公司致力于为下一代员工提供培训和就业途径。
盖恩斯说：“按照我们为澳大利亚原住民创造机会的方法，我们很高兴看到我们所有学徒中有将近80％是原住民。”
学徒计划是对Fortescue其他计划的补充，包括Trade Up和职业培训与就业中心。
“就全国而言，女性参与为采矿业服务的行业的比例约为1％。如果我们想从资源部门的更大多样性中受益，我们需要确保我们正在建立更多的人才库。”盖恩斯说。
Trade Up计划于2015年启动，是一项创新的学徒计划，专门针对原住民和女性团队成员，为成功的申请人提供开始12个月实习期的机会，然后为四年学徒计划提供途径。
Fortescue毕业生Thomas Thyne将以重型移动机械师的身份加入Cloudbreak，他表示，学徒计划使他能够完成学徒计划，并有信心成为一个大型团队的一员。
他说：“在我们的学徒计划中，每个站点的六个月轮岗以及三个月的外部借调，意味着您可以通过接触交易的各个方面而成为全面的商人。”
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。