MICROMINE区域经理周的合作与交流

作为一家在全球设有办事处的全球化企业，在不同国家和时区进行合作可能很困难。语言障碍和文化差异也可能给像MICROMINE这样的全球劳动力带来挑战。

为了加强整个企业之间的协作，上周举行了一年一度的MICROMINE区域经理周，来自全球的经理们花了一周的时间进行知识共享，想法产生和团队建设。为期一周的活动在珀斯的MICROMINE总部举行。

全球营销经理Kate Gilbey将交流与协作视为本周的主要成果。

“将我们的区域经理同时放在同一房间对于企业来说是无价的。它使我们能够进一步加强我们全球团队之间的沟通与协作。”吉尔贝说。

区域经理周为MICROMINE的高级领导团队提供了难得的机会，他们可以花费宝贵的时间共同回顾过去的12个月，并讨论业务的未来发展方向。该周包括繁忙的产品和销售演示，战略研讨会和社交活动。

本周开始的是第三届MICROMINE草地滚球锦标赛和日落活动，这为区域经理们提供了一个在轻松的环境中追赶的绝佳机会。

咨询委员会小组讨论会于周三晚上在西澳大利亚大学举行。咨询委员会成员Mitchell Hooke和John McGagh，以及MICROMINE董事长Alan Broome和MICROMINE创始人Graeme Tuder讨论了采矿业的创新和未来。

MICROMINE的工作人员也有机会向小组成员提出了一系列问题，引发了一些有趣的讨论。

小组会议是MICROMINE日历上的例行活动，可以访问非常适合该业务的这种能力的顾问委员会。

“这是非常高效的一周，围绕创新，产品开发和人员进行了很多讨论。对于MICROMINE来说，这是一个激动人心的时刻，全球范围内正在发生许多新的创新项目。” Gilbey补充说。