Boggabri Coal大股东Idemitsu Australia Resources否认CFMMEU的说法，即它已提议为新南威尔士州工地的员工提出飞入，飞出（FIFO）安排。
出光的媒体声明称，没有考虑或提议这些安排。
CFMMEU表示，上个月底，超过100名Boggabri煤矿工人进行了两次罢工，以恢复煤矿的公平工资和条件。
CFMEU Northern Mining和新南威尔士州能源总裁Peter Jordan表示，自出光终止与Downer的劳动合同并转为直接就业以来，煤矿的工作条件已经恶化。
CFMMEU报道说，出光提出了引入7/7名册的建议，这将促进FIFO的使用而不是当地工人的使用。
出光驳斥了这一指控，称“ Boggabri Coal一直并将继续成为当地和地区的主要雇主。”
该公司表示：“ Boggabri煤炭管理公司本周早些时候会见了员工代表，进行了真诚的谈判，并提出了许多改善的员工福利计划。”
“我们的理解是，CFMMEU尚未将其传达给所有成员。在此基础上，我们很惊讶CFMMEU采取了进一步的工业行动。”
出光表示，CFMMEU应该集中精力与该公司进行谈判，以便为Boggabri Coal的所有员工达成协议。
这家日本独资经营者重申了与工人及其代表沟通以达成互利协议的意图。
Boggabri煤矿位于新南威尔士州的甘尼达盆地，拥有约600名员工和承包商。
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