近日，浙江交通集团交通资源公司下属单位浦新矿业公司党支部与所在地浦江县黄宅镇四联村党支部正式签订党建共建协议。自此，公司与驻地全面形成“警检企地”和谐共建“同心圆”，标志着在构建和谐矿山新格局方面迈出了重要一步。
今年以来，浦新矿业党支部以建党百年为契机，不断深化“红E先锋”党建品牌引领示范作用，坚持“三步走”发展原则，以党建带动联建为主体，以绿色高效发展为目标，以企地和谐共进为动力，全力以赴开创和谐矿山建设新气象。
走出“三联渠道”新模式，激发党员干部干事活力。去年，浦新矿业党支部与“万年上山”遗址所在的渠北村党支部达成共建协议，紧盯和谐发展总目标，提炼出公益联脉、座谈联心、活动联通的“三联渠道”共建机制，充分发扬党员先锋模范作用，让党建成为引领和谐矿山建设的指南针，双方党建工作成效提升显著。在此基础上，浦新矿业党支部聚焦消薄扶贫和乡村振兴等群众关心问题，党工团同频共振，党员先锋主动靠前，先后组织开展帮助当地村民推销葡萄、慰问驻地居家老人，开展公益联脉活动，组织党员和“星火”青年团寻访慰问抗美援朝英雄，为村民写春联送祝福，进一步巩固村企和谐发展成果。
走出“绿色发展”新路子，扛起生态环保责任担当。为促进矿产资源开发、矿地利用、生态保护三者协调发展，公司党支部以“映山红”党员先锋队为攻坚排头兵，深入探究解决矿山开采过程中引起的水土流失问题，党员骨干带头摸排踩点主要问题区域，研究应对方案。一方面通过设置蓄水池10余处，内部实现资源循环再利用。另一方面不断完善矿山排水系统，对周边村庄三个水塘的进行清淤工作，降低对周边自然环境影响。同时，采取多项绿植覆盖措施，最大程度减少视觉、听觉污染，委托专业监测机构对池塘水质、水土保持、噪音影响、粉尘分布情况进行检测，检测结果均达到环保标准。通过采取优化资源配置、优化开发布局、优化开发模式、优化管理方式等四项举措，持续为绿色产业发展提供新的发展空间。
走出“企地和谐”新局面，用好成果共享关键一招。为减少矿区日常作业对周边村民的影响，公司积极发挥党建联盟力量，设立驻村办事处和党员服务窗口，及时了解群众难题，收集群众意见，想方设法为当地群众办实事、办好事、解难题。公司先后投入近10万元帮助周边村户修缮乡村道路4000余平方，新建洗衣房2处，为周边村民提供工作岗位近20余个，帮助周边村民实现在家门口安心上班的愿望，全面履行国企责任担当，促进企地和谐共存发展。
未来，浦新矿业公司将持续围绕和谐矿山建设总体目标，进一步强化党建引领作用，打好“三联渠道、绿色发展、企地共建”组合拳，持续以“三步走”炼好和谐矿山建设“大熔炉”。
责任编辑：傅颖杰
值班主编：徐贤飞
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