力拓（Rio Tinto）将与澳大利亚教育和创新领域的领导人合作，采用一种全新的破坏性方法，旨在解决澳大利亚未来劳动力队伍中迫在眉睫的技能缺口。
该公司将在一项为期四年的针对学龄儿童的国家计划中投资1000万美元，该计划旨在快速追踪数字未来所需的技能发展，包括批判性思维，问题解决，自动化，系统设计和数据分析。
力拓矿业自动化中心今天在悉尼大学成立。该计划是与领先的创业加速器BlueChilli和Amazon Web Services合作开发的，将众筹和资助初创企业和学校的想法。
该计划旨在为年轻的澳大利亚人为将来的工作做好准备，该计划的初始阶段将确定旨在增强未来技能的现有EdTech项目，该项目可以迅速扩大规模，以供学生，老师和父母使用。
就业分析公司Burning Glass发现，缺乏可转让的，基础广泛的科学，技术，工程和数学（STEM）技能，例如系统分析和编程，以及更广泛的专业知识，例如沟通和问题解决，数字革命需要的。
将于明年年初宣布的澳大利亚教育，创新和商业领袖顾问委员会将指导加速器计划并建议未来的投资领域。
在2020年，入选该计划的初创公司将分别从力拓（Rio Tinto）获得资助，并从经验丰富的企业家那里获得培训和指导。
该计划补充了力拓已经每年在大学，学校，政府和非营利部门投资于教育计划的1400万美元，以帮助满足对新兴技能不断增长的需求。
现有投资包括与西澳大利亚州政府和TAFE的合作关系，以开发第一个获得国家认可的自动化资格。
力拓首席执行官Jean-Sebastien Jacques说，新计划将采取“大胆而破坏性的方法来确定解决方案”，这将有助于“使年轻人掌握不断变化的世界的知识和技能”。
雅克说：“快速的技术变革正在改变我们的生活，变革的步伐在不断加快，挑战了我们吸引，发展和保留未来运营所需人才的能力。”
BlueChilli首席执行官兼创始人塞巴斯蒂安·埃克斯利·马斯林（Sebastien Eckersley-Maslin）表示，其使命是帮助“人们解决世界上最大的技术挑战，并确保下一代澳大利亚人具有在技术驱动的世界中取得成功的技能至关重要”。
亚马逊网络服务澳大利亚和新西兰资源产业负责人莎拉·巴塞特（Sarah Bassett）表示，他们还致力于帮助澳大利亚人发展技能。
她说：“我们很高兴与Rio Tinto和BlueChilli以及一些最具创新性的初创公司合作，通过技术帮助实现他们的想法。”
悉尼大学副校长（研究）Duncan Ivison教授期待与力拓保持十年的合作伙伴关系。
“当您考虑到日常任务的自动化将增加对高级技能（如批判性思维和分析）的需求时，此类程序尤其重要。
艾维森说：“我们需要为年轻人做好应对这些变化的准备，并至少确保随着工作场所数字化的不断发展，所有工人都必须具备基本的数字素养。”
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