在全球采矿业中，对智能技术的吸收与日俱增。矿工们孤立地工作，挖土并希望打击薪水的日子已经一去不复返了。现在，采矿过程的每个阶段都挤满了旨在改善采矿过程并保护采矿人员的技术。
随着不可避免地采用智能技术，先进的通信基础设施和自动机械，需要确保员工接受适当的培训，并对使用此技术充满信心。RCT将员工培训需求分为两类：设备操作员和维护人员。
RCT的综合操作员培训侧重于功能性，旨在传递所有必要的知识，以充分利用采矿设备。该公司的维护培训对RCT专有产品的基础技术进行了更深入的研究。RCT提供定期的维护包，教矿山现场人员更换组件并进行其他较小的维护工作。
RCT还为选定的客户提供了高级维护包，该软件包教给有资格的矿山员工如何维修单个组件，并执行RCT的专业现场服务技术人员将在现场进行的活动类型。
人身安全一直是全球采矿业采用培训计划的主要推动力之一。RCT工作的大多数国家/地区都有严格的法律来管理在危险环境中工作的人员。除此之外，矿业公司内部的文化转变也希望保护其工人并保护其运营。
在这种危险环境中使用自主技术很容易，因为很多工作都涉及到人们在狭窄的工作空间（例如地下作业）中经常接触灰尘，烟尘，极端天气，化学颗粒和长时间工作。
因此，为了正确地使用自主技术，需要向他们通报标准的操作程序，否则可能会导致涉及机器和人员的严重事故。经过适当培训的人员对操作效率和生产率做出了重要贡献，因为技术的使用水平与技术水平相当。大多数人没有充分利用他们拥有的技术。
最常见的例子是智能手机，如果使用得当，它可以将个人生产力提高数倍，但是大多数人只使用其功能的10％到15％。相同的原则适用于采矿业的自主技术，如果使用得当，将使矿场将生产率提高数倍，从而提高利润。
对于传统上更精通技术的年轻工人和适应采矿业新技术的年长工人而言，培训同样至关重要。
自主技术正在普及，因此该技术已成为新矿场基础设施的组成部分。因此，重要的是要提高整个员工的技能，以使他们对自动化技术有一定程度的了解。
展望未来，RCT将继续提供在矿场或我们办公室提供的面对面培训包。这将由在线培训门户网站进行补充，该门户网站将使RCT能够到达物理上难以访问的非常遥远的矿场，并将更多地集中于重复培训和复习模块。
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