泰克发布2017年可持续发展报告

泰克资源有限公司（Teck Resources Ltd.）已发布了其第17份年度可持续发展报告，涵盖了该公司2017年的业绩以及实现其2020年短期可持续性目标的进展。

“在泰克，可持续发展是我们所做工作的一部分，因为我们知道负责任的采矿和矿产开发不仅是正确的事情，而且对我们当前和未来的成功至关重要，”总裁兼首席执行官唐·林赛说。 。“在2017年，由于我们员工的辛勤工作和奉献精神，我们能够在可持续发展方面推进我们的工作并取得强劲的业务成果。”

在负责任的资源开发过程中，采用“特克斯”方法以可持续性战略为指导，该战略在六个重点领域提出了远景以及短期和长期目标：社区，我们的人民，水，能源和气候变化，空气和生物多样性。

可持续发展和对外事务高级副总裁玛西娅·史密斯（Marcia Smith）表示：“我们正在推进并最终实现2020年所有可持续发展目标。“在可持续发展战略的指导下，我们正在改善绩效，包括及早实现2020年温室气体减排目标，负责任地用水以及加强与土著人民的关系。”

2017年可持续发展绩效亮点包括：

尽早实现2020年温室气体减排目标，自2011年以来共减少281吨CO2e排放量。继续注重多样性和包容性，女性在2017年占总就业人数的29％，在劳动力总数中的比例从15％增长到17％ 2016年与土著社区达成的协议在100％的土著居民领土内或附近的采矿作业中达成，并敲定了重大项目的协议。整个项目中与土著企业的投资为1.38亿美元，其中采购增加了48％在过去三年中，他们来自炼钢煤和高地谷地铜矿的原住民企业。发布了一项新的水资源政策，该政策要求泰克始终如一地实施强有力和透明的水治理，并实现可持续用水。采矿业务中平均回收和再利用水四次，自2013年以来减少了11％的新用水。 Greenhills和Trail运营部门均获得了加拿大矿业协会颁发的2017年“可持续采矿领导力奖”。

2017年，泰克连续第八年入选道琼斯可持续发展世界指数（DJSI），并连续第11年被Corporate Knights评为最佳50强榜单。