淡水河谷测试产生气泡以减少排放的铁矿石载体 随着美国基础设施交易有助于复苏前景 铁矿石将进一步上涨 太多变数为非洲铁矿床描绘了黯淡的未来 昆士兰州西北矿产省在荷兰展出 采矿业新出现的网络威胁 KL Gold报告了Macassa的新钻探结果 柯克兰湖在马卡萨钻探1297克/吨黄金 印度约40%的地区在某种程度上依赖煤炭 Bass Metals在Graphmada取得更多勘探成功因为它寻求发展石墨资源 矿业巨头嘉能可就圣地恐惧与传统业主进行谈判 塔拉巴政府要求FG加快东北地区的石油勘探 MINExpo赋能矿业满足全球需求 繁荣的非洲矿业在当前局势期间扎根 BIA向34个部落和非国大提供超过650万美元的能源和矿产赠款 世界上哪些地方出产碧玺 研究发现澳大利亚煤炭地区每年排放160万吨甲烷 Orea提供有关Montagne d'Or采矿特许权更新状态的最新信息 怎么选购碧玺石?碧玺石的保养方法 品牌经济发布2021年矿业品牌排名 Fe Limited以731000美元的铁矿石特许权使用费增加现金余额 爱情石如何保养 芙蓉石戒指保养方法 伊朗促进采矿业的计划取得成果 Mineral Resources子公司在珀斯盆地获得了用于勘探天然气钻探的钻机 采矿业是遭受蹂躏的南澳经济不太可能的救星 珊瑚吊坠如何保养?珊瑚吊坠保养方法 红宝石的分级评价标准有哪些?红宝石分级评价标准五部曲 世界五大珍贵宝石之红宝石 俗称“鸽血红” 采矿业继续从与当前局势相关的障碍中复苏 McEwen创建新公司以推进Los Azules铜项目 GR Silver Mining报告最终钻孔的广泛金和银区将纳入Plomosas矿区资源估算 南非矿业不太可能是经济受损的救星 Manganese X Energy Corp公布电池山锰矿项目的矿产资源估算 ALROSA引入革命性技​​术来追踪钻石 新的ETC中的关键能源过渡金属 关于钻石投资的5个误区 通过智能过程控制提高尾矿处理效率 爱立信与安赛乐米塔尔在法国敦克尔克的数字实验室的合作伙伴 斯达兰卡推出稀有帕拉伊巴碧玺裸宝石系列 安古兰矿将作为旅游目的地起步 老挝通过越南享有受控商品的贸易顺差 红宝石戒指改变您生活的 5 种方式 GIS采矿勘探比第六个发展计划目标高出16% 考虑投资宝石时要探索的三个方面 尼日利亚矿业部深化与中国合作 南非塔克拉夫为刚果铜钴矿供应两台板式给料机 关于红宝石你可能不知道的 6 件事 通过智能过程控制提高尾矿处理效率 澳大利亚Avima铁矿石威胁起诉AutSino和Sangha矿业公司 华北主要钢厂复工产能达70%但铁矿石需求减弱 Ideon和Orano推出世界首个井眼介子层析成像解决方案
您的位置:首页 >矿冶新闻 >

调查显示,年轻的澳大利亚人在采矿业中处于黑暗状态

根据青年机构YouthInsight的研究,超过一半的澳大利亚年轻人对采矿职业一无所知。

该机构代表1061名15至20岁之间的高中生和一年级大学生,他们发现采矿业的知识非常低,其中59%的研究人员对此一无所知。

此外,研究表明,只有30%的学生对采矿或采矿设备,技术和服务(METS)领域的职业感兴趣。

尽管采矿业和METS为澳大利亚提供了110万个工作岗位,但METS Ignited首席执行官Ric Gros表示,很明显,必须做更多的工作才能使年轻人意识到机会和回报。

Gros说:“随着现代采矿业劳动力的巨大转型,现在是该行业变得更聪明的时候了,让年轻人意识到在澳大利亚和全球范围内提供的令人兴奋和有益的职业。”

“澳大利亚的世界一流的METS部门将需要许多高技能的年轻人来填补明天的工作,其中包括无人机飞行员,环境和社会科学家及工程师。

“工作就在那里-METS部门的领域,例如信息和通信技术以及专业和技术服务,在2005年至2015年期间增长了164%。”

研究发现,采矿业的高收入引起了学生最大的兴趣(48%)。采矿业的工作和机会数量也吸引了一些学生(20%)。

根据YouthInsight的报道,对采矿业的重视程度低是由于缺乏知识,受访者说:“这不是我从未考虑过的行业”(45%),而“我对此一无所知采矿”(40%)。

澳大利亚矿产委员会(MCA)矿产高等教育委员会执行董事加文·林德(Gavin Lind)表示,现代采矿业正在被自动化,无人机,机器人技术和人工智能等创新技术所改变。

Lind说:“这项调查有助于我们了解未来劳动力的职业偏好,并解决一些有关澳大利亚世界领先的矿产行业职业的误解。”

“我们的行业有一个很好的故事,我们的高技能,高薪劳动力比其他行业年轻,薪水更高,受过更好的培训,并且学徒所占的比例比其他行业要高得多,平均每周全职工资为2610美元,比所有行业平均水平高67%。

“我们需要更好地讲故事,以使年轻人和他们的父母意识到所提供的巨大机会,包括世界领先的创新。”

AusIMM首席执行官斯蒂芬·杜尔金(Stephen Durkin)补充说,资源行业的未来依赖于学生继续被矿物行业专业人士所吸引的巨大机会所吸引。

“随着行业的突破性创新带来就业需求的变化,出售多样化的职业和途径是AusIMM的首要任务。从金融专业的学生到研究软件工程的学生,这项研究将有助于为采矿业提供信息并将其定位为理想的职业选择。”

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。