必和必拓三菱联盟（BMA）近年来在昆士兰州吸收了最多的学徒，其中有56个在整个Bowen盆地的矿山开始工作。
BMA在Moranbah的Coalfield培训卓越中心举行的仪式上欢迎这些学徒，然后正式开始他们的职业生涯。
据BMA资产总裁詹姆斯·帕尔默（James Palmer）称，雇用本地人来支持其经营所在的社区是公司的首要任务。
今年的摄入量中，莫兰巴（Moranbah）有12个，大麦凯（Mackay）有12个，罗克汉普顿（Rockhampton）有5个冰雹，黑水（Blackwater）有4个，戴萨特（Dysart）有4个，昆士兰州中部和北部有7个。
帕尔默说：“我们的学徒计划是我们对该地区未来进行投资的主要方式之一。”
“今年，我们有一群很棒的学徒加入我们，从离校生到经验丰富的工人，土著人民，男女。”
这些新工人之一是来自Moranbah的Will Burgess，他已经在BMA的Peak Downs煤矿开始了电气学徒。
伯吉斯说：“我的学徒制是我梦dream以求的职业道路上的第一步。”
“在BMA工作是一种荣幸，在这里我可以在成为电工的路上获得最好的支持和指导。”
周一，在伯格菲尔德训练中心完成了为期六周的工作准备计划后，伯吉斯和他的55名学徒前往鲍恩盆地的各个矿山工作。
必和必拓进入职业生涯的另一条途径是通过NTI计划，该计划一直在必和必拓三井煤矿（BMC）位于博恩盆地的Poitrel露天开采的煤矿中运行。
该计划开始吸引土著学员，但已非常成功，以至扩大到包括Poitrel地区社区的所有本地学员。
到目前为止，已通过该计划的80名学员中，有75％是女性，帮助Poitrel改善了性别多样性和土著居民的包容性。
BMC总经理Poonia的索尼亚·温特（Sonia Winter）说，NTI学员是现场工作最忙碌的人，她对他们带给工作的精力和热情感到非常满意。
温特说：“该计划展示了崭新的眼光和新鲜思想带给采矿业的价值。”
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