澳大利亚矿业与冶金学院（AusIMM）与Cahoot Learning合作创建了Mining 4.0 Academy，该学院包括提高技能和能力的实践课程。
一些可用的课程包括适应性领导力，工作中的应变能力，获取网络智能以及数据探索和故事讲述。
这些课程的重点是对具有数字技能，人员能力和现代工作方法的行业专业人员进行认证，从而为他们提供在瞬息万变的行业中工作的实用见识和必要知识。
与资源行业合作开发的Mining 4.0 Academy确定了组织内部所需的关键劳动力能力和技能。
在此基础上，学院开发了一套为期三周的课程，以解决资源行业组织内部的空白，并帮助参与者发现如何应对挑战，掌握技能并在挑战性的新形势下领导，并帮助其组织适应数字时代。
AusIMM首席执行官Stephen Durkin表示，该组织致力于为行业人士提供针对该行业需求的专业发展。
Durkin说：“ AusIMM仍然致力于为资源专业人士提供机会，以继续弥补不断变化的技能差距。”“最新的短期课程无疑将鼓励和支持当代的工作方式。
“ AusIMM很荣幸能与Cahoot Learning合作提供这种功能。通过与世界领先的学习机构紧密合作，Cahoot基于关系的学习的独特而有效的模型得到了磨练。”
Cahoot Learning联合创始人Anthony Morris也表示了对新公司的支持，并继续与AusIMM保持成功的持续关系。
莫里斯说：“对个人，组织和整个经济体而言，无影响的终身学习是一项经济上的当务之急。”
“在这种新常态下，必须建立紧密的战略关系以为利益相关者带来强大的成果。”
矿业学院4.0课程将于7月份开始，现在可从www.ausimm.com/Courses/上报名。
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