采矿服务提供商Programmed设定了一个目标，即在整个运营过程中雇用5000名澳大利亚原住民。
Programmed也在石油和天然气，制造和零售等行业中运作，上周与总理马尔科姆·特恩布尔和福尔特斯库金属集团董事长安德鲁·福雷斯特（Andrew Forrest）宣布了堪培拉的十年计划。
它是澳大利亚公司有史以来最大的土著就业合同。
根据Programmed的说法，公司需要一支能够通过文化，性别，年龄，性取向和能力来反映社会多样性的员工。
程序董事总经理克里斯·萨瑟兰（Chris Sutherland）说，公司对其最新的原住民和托雷斯海峡岛民参与和就业计划的支持感到高兴。
他说：“重要的是，我们的员工队伍必须反映我们所经营的社区。”
计划的计划包括与GenerationOne签订的合同，该合同将得到诸如职业培训和就业中心（VTEC），就业均等计划，就业积极性以及其他政府计划等组织的支持。
弗朗斯特（GenerationOne）的创始人福雷斯特（Forrest）表示，Programmed为土著居民提供的5000个工作岗位为私营部门树立了新的标杆。
“我呼吁澳大利亚政府和企业界继续反思他们自己的能力，以增加土著人对劳动力的参与。就业是弥合差距的基本组成部分，每一个机会都至关重要。
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