澳大利亚政府降低采矿等高薪行业工人所得税边际的计划得到了该行业的积极回应。
联盟昨日公开披露了其三阶段，1,580亿美元的一揽子税收计划，旨在为全国各地的矿工带来显着的税收减免。
在第一阶段，该计划将采用中低收入所得税抵免（LMITO），将32.5％的个人收入从87,000美元提高到90,000美元。
第二阶段将从2022-23年的第一阶段接班，引入低所得税抵免（LITO），将把32.5％的税率从90,000美元提高到120,000美元，同时将19％的税率从37,000美元增加到41,000美元。
在计划于2024-25年引入的第三阶段中，该方案将把32.5％的上限从$ 120,000上调至$ 200,000，取消37％的上限，并将45％的上限从$ 180,001上调至$ 200,001。
鉴于这项工作的高薪性质，该计划的第二阶段和第三阶段是与采矿业最相关的阶段。
澳大利亚矿业与冶金学院（AusIMM）的研究发现，在2018年对30岁以下资源工作者的调查中，超过75％的受访者每年收入超过100,000美元，其中许多人是研究生职位。
AusIMM首席执行官斯蒂芬·杜尔金（Stephen Durkin）说：“我们许多毕业生职位的薪水和30岁以下的工人正在为不断发展的行业贡献他们的抢手技能，并积saving了住房押金或还清大学贷款。”
杜尔金在声明中称赞了修改税率的决定，称这将有助于刺激重灾区的经济。
他说：“澳大利亚在全球资源行业中拥有一些最专业的专业知识，并且以具有竞争力的薪金得到认可，这些薪金有助于推动当地经济，尤其是在区域和偏远社区。”
“减税可以大大有助于刺激区域和农村社区，特别是那些在经济低迷，干旱和失业率上升期间受灾最严重的社区。”
澳大利亚矿产理事会首席执行官塔尼亚·康斯特布尔（Tania Constable）回应了杜金的评论，称减税措施将有助于解决“托架蠕动”，刺激经济增长并将收入返还“澳大利亚矿工劳动力及其家庭收入”的问题，特别是针对区域社区的工人。
康斯特布尔说：“降低税收对该地区的本地企业是有利的，因为它们使工人和家庭有更大的能力来支持零售业，服务业以及澳大利亚城镇和地区性城市的其他公司。”
“反过来，这笔支出促进了我们世界领先的矿产公司在其中开展业务的区域经济。”
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