从明年1月1日起，迈克·亨利（Mike Henry）将取代安德鲁·麦肯齐（Andrew Mackenzie）担任必和必拓的首席执行官。
自2016年以来，亨利现任必和必拓澳大利亚矿业运营总裁。自2011年以来，他一直是必和必拓执行领导团队的成员。
这位当选CEO于2003年开始在必和必拓工作，负责必和必拓三菱联盟（BMA）的业务发展，然后在必和必拓内部担任其他职务，包括市场营销，贸易和海运业务。
亨利后来成为必和必拓的煤炭总裁，健康，安全，环境（HSE）总裁，营销和技术总裁以及首席营销官。
他在必和必拓的职业生涯建立在他在加拿大，日本和澳大利亚的资源行业的经验基础上。
必和必拓董事长Ken MacKenzie表示，亨利在美洲，欧洲，亚洲和澳大利亚的全球职业生涯中积累的深厚的运营和商业经验，对于必和必拓下一任首席执行官而言是完美的组合。
Ken MacKenzie说：“我相信他的纪律和专注将为必和必拓树立高效绩效和回报的文化。”
“迈克一直是该行业的坚决拥护者，推动了更高的安全标准，并对我们的本地社区和全球利益相关者做出了承诺。”
在安德鲁·麦肯齐（Andrew Mackenzie）今年12月31日退休后，亨利还将担任必和必拓（BHP）的执行董事。
肯·麦肯齐（Ken MacKenzie）感谢安德鲁·麦肯齐（Andrew Mackenzie）担任首席执行官的杰出贡献。
“在他的领导下，必和必拓已转型为一家更简单，更有生产力的公司，财务实力雄厚，并专注于为股东创造价值。我们感谢他的远见和辛勤工作，这改变了我们与世界互动的方式，”肯·麦肯齐说。
自2013年以来一直担任必和必拓首席执行官的安德鲁·麦肯齐（Andrew Mackenzie）表示，担任首席执行官很荣幸。
必和必拓处于良好位置。我们拥有简单的投资组合，强大的资产负债表以及可以在未来数十年内增加价值和回报的选择， Andrew Mackenzie说。
“新领导层将加速必和必拓下一波转型带来的巨大价值和回报潜力。
“选择合适的退休时间并不是一个容易的决定，但是公司处于有利地位。我有信心Mike和BHP将抓住未来的许多机会。”
亨利表示，在已有130多年的历史之后，必和必拓已成为当今更加安全，可预测和专注的公司。
亨利说：“我们将使拥有能力，数据和技术的人员能够进行创新和改进，从而从矿体和石油盆地中获得更大的价值，”
“我们必须遵守纪律，安全运营，并减少对环境的影响。有了合适的人才和合适的文化，我们将为股东和整个社会带来价值和丰厚的回报。”
亨利的薪酬待遇与安德鲁·麦肯齐申请的薪酬待遇一致。
肯·麦肯齐（Ken MacKenzie）表示，实际收到的薪酬中，很大一部分将直接取决于绩效，奖励计划占目标薪酬总额的75％，而固定薪酬只有25％。
其中包括每年170万美元（250万美元）的基本工资，基本工资的10％的养老金缴款以及80％基本现金和递延计划目标现金奖励机会。
安德鲁·麦肯齐（Andrew Mackenzie）将于12月31日卸任首席执行官，执行领导团队成员和必和必拓（BHP）执行董事，并将于2020年6月退休。
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