“‘智慧矿山’建设是未来矿山发展的必然方向，而‘智慧矿山’建设需借助掌握工业互联网、区块链、新基建等新一代信息技术的新型‘数字人才’，提升矿山生产效率，提高安全管控能力，实现高质量发展。”作为来自矿业高校的全国人大代表、河南理工大学发展规划与学科建设处处长李东艳在调研中不断地思考、感悟。
随着我国数字经济的蓬勃发展，互联网信息技术与传统产业的融合已成为推动我国经济增长的重要新动力，“数字人才”已成为影响我国经济数字化转型进程的重要因素。
“‘十四五’期间，矿山企业将继续深化供给侧结构性改革，以大数据、云计算、区块链等先进技术，引领生产、加工、储运、消费和矿区生态环境治理，构建现代化矿业经济体系。”李东艳说，“‘智慧矿山’的系统架构、基础网络、云数据中心、集成的基础类系统、掌中矿山平台、‘一矿一图’智慧平台、大数据分析平台等信息系统通用技术要求都需要‘数字人才’。”
李东艳表示，放眼未来，智能化、专业化、绿色化矿山建设是矿业发展的必由之路，而这些都亟需培养大量新型‘数字人才’。首先，矿山企业智能化发展亟需培养新型“数字人才”。其次，矿山企业专业化发展亟需培养新型“数字人才”。第三，矿山企业绿色化发展亟需培养新型“数字人才”。
“作为人才培养的重要基地，行业高校应抢抓重大战略机遇，强化前沿科技学习、改善人才成长生态，助力‘智慧矿井’和‘智慧矿山’的建设提供技强大的人才保障，在矿山绿色发展、智慧化建设、智能化改造等方面做出新的贡献。”李东艳说。（李树华 徐春浩）
编辑：河南日报专刊
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